Những yếu tố nào ảnh hưởng đến mức lương của người quản lý dự án?
Có một số yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của người quản lý dự án mà bạn sẽ nhận được. Ví dụ: bang bạn làm việc, giới tính, quy mô công ty và kinh nghiệm làm việc của bạn. Ngành mà bạn làm quản lý dự án cũng rất quan trọng. Theo Kununu, mức lương quản lý dự án cao nhất kiếm được trong cả lĩnh vực ô tô và công nghiệp. Ở đó, bạn có thể tin tưởng vào mức lương với tư cách là người quản lý dự án khoảng 6.000 euro mỗi tháng! Nếu bạn làm quản lý dự án trong ngành xây dựng hoặc CNTT, bạn sẽ nhận được trung bình 5.283 euro mỗi tháng. Với tư cách là người quản lý dự án trong lĩnh vực tư vấn, bạn nhận được khoảng 5.500 euro.
Theo Hiệp hội quản lý dự án Đức, với tư cách là người quản lý dự án, việc tham gia các khóa đào tạo nâng cao đặc biệt về quản lý dự án là đặc biệt đáng giá. Mức lương với tư cách là người quản lý dự án đặc biệt tốt: Tất nhiên bạn kiếm được nhiều tiền hơn nếu bạn chịu trách nhiệm cho những nhân viên khác. Tuy nhiên, mức lương của người quản lý dự án cao như thế nào thì không thể nói một cách chung chung. Theo StepStone, các nhà quản lý kiếm được nhiều hơn từ 22 đến 31%.
Mức lương với tư cách là người quản lý dự án có thể thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào ngành. Ví dụ, mức lương cho người quản lý dự án trong ngành dược phẩm hoặc hóa chất cao hơn từ 1.961 đến 2.763 euro so với người quản lý dự án không có vị trí quản lý. Vì vậy, 10,153 đến 10,955 euro mỗi tháng. Mức lương của một người quản lý dự án trong lĩnh vực hậu cần và vận tải cao hơn khoảng 1,635 đến 2,304 euro so với mức lương của một người quản lý dự án phi quản lý trong ngành. Sau đó, bạn sẽ nhận được mức lương của người quản lý dự án khoảng 9.068 đến 9.737 euro mỗi tháng.
Mức lương theo tiểu bang
Mức lương trung bình cho một người quản lý dự án khác nhau giữa các tiểu bang. Mức lương của người quản lý dự án thấp nhất ở Mecklenburg-Western Pomerania, Sachsen, Sachsen-Anhalt và Thuringia. Tại đây, bạn chỉ nhận được trung bình khoảng 4.292 euro mỗi tháng. Ở Đông Đức, ngoại trừ Brandenburg, mức lương của người quản lý dự án khá ít ỏi.
Nếu bạn dự định làm việc tại một trong những bang liên bang này, thì có một tin tốt: trong một nghiên cứu, Tổ chức Hans Böckler đã phát hiện ra rằng chi phí sinh hoạt ở miền đông nước Đức thấp hơn 6% so với miền tây nước Đức. Tuy nhiên, lương của người quản lý dự án ở phương Đông thấp hơn khoảng 21% so với phương Tây. Vì vậy, ngay cả khi bạn tạo ra chênh lệch sáu phần trăm trong chi phí sinh hoạt, bạn sẽ phải trả ít hơn 15 phần trăm.
Có vẻ tốt nhất ở Hessen, Lower Saxony và Hamburg: Mức lương trung bình cho vị trí quản lý dự án ở đây là 5.528 euro mỗi tháng. Ở Mecklenburg-Western Pomerania, bang liên bang có mức lương quản lý dự án thấp nhất, bạn kiếm được ít hơn gần 25% so với ở Baden-Württemberg!
Lương theo quy mô công ty
Công ty bạn làm việc càng lớn, mức lương của người quản lý dự án càng cao. Trong một công ty nhỏ với khoảng 500 nhân viên, bạn nhận được ít hơn khoảng 600 euro mỗi tháng so với một công ty cỡ trung bình có tới 1.000 nhân viên. Đó là khoảng 12 phần trăm ít hơn so với mức lương của một người quản lý dự án.
So với một công ty lớn với hơn 1.000 nhân viên, trung bình bạn nhận được ít hơn 1.200 euro trong một công ty nhỏ. Vì vậy, mức lương của người quản lý dự án thấp hơn gần 22%. Khoảng cách tiền lương giữa các công ty vừa và lớn không quá lớn. Trung bình, bạn nhận được ít hơn 11% lương của người quản lý dự án so với thu nhập trong một công ty lớn.
| | Các doanh nghiệp nhỏ | | 4.300€ |
| | các công ty vừa | | 4.900 € |
| | Các công ty lớn | | 5.500€ |
lương theo giới tính
Chênh lệch tiền lương giữa nam và nữ trong quản lý dự án là đặc biệt lớn! Trung bình, phụ nữ kiếm được ít hơn 17% so với các đồng nghiệp nam ở vị trí tương tự! Điều này ít phổ biến hơn so với các lĩnh vực khác: Theo Văn phòng Thống kê Liên bang, chênh lệch tiền lương giữa nam và nữ có cùng trình độ và cùng một vị trí là 18%.
Là phụ nữ, bạn phải đấu tranh đặc biệt khó khăn trong ngành để có được mức lương quản lý dự án kha khá. Đừng bán mình dưới mức lương tiêu chuẩn ngành trong cuộc phỏng vấn! Nhưng đặc biệt là khi bắt đầu cuộc sống chuyên nghiệp của bạn, thật khó để không mất bình tĩnh với sự nhiệt tình và thành thật về loại thu nhập bạn muốn. Vì vậy, hãy mạnh dạn viết thêm vài lá đơn để thực hành tình huống đàm phán trong buổi phỏng vấn. Điều này sẽ khiến bạn tự tin hơn và trao quyền cho bạn để tự tin nói với nhà tuyển dụng trong mơ của mình những gì bạn muốn từ các kỹ năng và thành tích của bạn với tư cách là người quản lý dự án.
Nếu bạn đã được tuyển dụng, chúng tôi thực sự khuyên bạn nên sử dụng Đạo luật minh bạch thanh toán! Bạn có quyền được biết những đồng nghiệp nam ở cùng vị trí kiếm được bao nhiêu. Nếu mức lương này cao hơn của bạn, bạn có cơ sở tuyệt vời để đàm phán tăng lương hợp lý!
Trung bình, phụ nữ kiếm được 4.501 EUR mỗi tháng và nam giới là 5.427 EUR mỗi tháng. Trung bình, đàn ông kiếm được nhiều hơn 17% so với phụ nữ
Mức lương dựa trên kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc của bạn cũng có tác động đáng kể đến thu nhập hàng tháng của bạn. Trong ba năm đầu tiên sau khi bắt đầu sự nghiệp, bạn thường được gọi là người quản lý dự án cấp dưới. Mức lương với tư cách là người quản lý dự án cấp dưới ít nhất là khoảng 3.400 euro. Thường thì bạn sẽ nhận được khoảng 3.900 euro. Các khoản thanh toán tiền thưởng và các khoản thanh toán đặc biệt luôn được đặt lên hàng đầu. Đây là những gì bạn nhận được, ví dụ, nếu bạn đã tham gia vào một dự án thành công.
Mức lương cho người quản lý dự án cơ sở tăng liên tục trong ba năm đầu tiên. Chậm nhất sau năm năm, bạn thường được đảm bảo 3.900 euro mỗi tháng. Cho đến năm thứ 10 làm việc, bạn có thể mong đợi mức tăng lương 13 phần trăm so với mức lương của bạn sau năm năm. Sau đó, bạn kiếm được trung bình 4,872 euro mỗi tháng.
(Video) Bản tin sáng ngày 30-5-2023 | Tin tức thời sự mới nhất hôm nay
Mức lương cao được mô tả ở trên là quá cao bởi vì, theo Hiệp hội Quản lý Dự án Đức, người quản lý dự án trung bình là 40 tuổi. Vì vậy, tôi đã kinh doanh được khoảng 15 năm.
Theo thống kê, mức lương của người quản lý dự án ban đầu giảm nhẹ sau mười năm, nhưng sau đó tăng lên 5.200 euro một tháng vào năm thứ 20 làm việc. Giữa năm thứ 20 và 30 của công việc, mức lương lại tăng trung bình 12% lên 5.600 euro mỗi tháng.
Mức lương trong công việc tương tự